当社の特徴
経営計画書
中村電設工業の今期の経営計画、および経営方針が明記してあり、 ”会社のルールブック”となっています。 その一言一句をしっかり覚え込むことで、社員全員の意識が統一され るとともに、上司から部下への指導も統一されます。
お叱りいただいたことをもとに、社長自ら内容を毎年改訂していま す。
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環境整備
毎朝、朝礼終了後の20分間、自分たちの職場の整理・整頓を行って います。
すすめられます。また、仕事にはつきものといえる、イヤなことや 面倒なことを受け入れたり、決められたことを守る訓練でもあり、 社員満足と顧客満足を達成していくための根幹的な活動となって います。 |
社員研修
先輩社員による社内研修のほか、コンサルティング実践塾に参加する 外部研修を行っています。
スキルに合わせてレベルアップがはかれ、その人と家族に幸せをもた らす「稼げる力」を磨いていけます。 |
飲みニケーション
社員同士のコミュニケーションを円滑にするため、定期的に飲み会を ひらいています。
おいしいお酒と料理を楽しみながら、ざっくばらんに話をすることで お互いに対する理解を深めたり、信頼感を醸成するほか、普段はなか なか引き出せない本音や要望を引き出して、より良い人間関係や組織 を構築するのに役立てています。
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サンクスカード
誰もが一人で仕事をしているわけではありません。 ほんのちょっとしたことでも、仲間の協力や気遣いがあって仕事が うまくまわっていきます。 当社ではそうした仲間への感謝の気持ちを形にし表現するために毎月 の目標枚数を決めてこのカードを渡しています。 一年間で5,000枚以上のカードが社内を流通しています。 |